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CAP75Conseil, Logiciels, Formations, (logiciel gestion des congés, GPEC) 6月19日 Logiciel de gestion des congés, des absences
Congés et absences du salarié
Les absences liées à la maladie ou à l’accident non professionnel
 Synthèse
En cas d’accident ou de maladie non professionnel, le salarié peut bénéficier d’un arrêt de travail : le contrat de travail est alors simplement suspendu. Lors de ces évènements, le salarié doit respecter certaines obligations et peut bénéficier d’une indemnisation. Toutefois, une absence prolongée ou des absences fréquentes peuvent entraîner le licenciement.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/sante-conditions-travail/absences-liees-maladie-ou-accident-non-professionnel.html
L’indemnisation légale des absences pour maladie ou accident Synthèse
En cas de maladie ou d’accident, le salarié en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale. À ces indemnités, peut s’ajouter un complément de salaire versé par l’employeur notamment si le salarié justifie de trois ans d’ancienneté dans l’entreprise ou l’établissement. Il perçoit 90 % puis 66 % de la rémunération brute (y compris les indemnités journalières de la Sécurité sociale) qu’il aurait gagnée s’il avait continué à travailler, et ce, pour des durées qui varient selon son ancienneté.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/sante-conditions-travail/indemnisation-legale-absences-pour-maladie-ou-accident.html La maladie
11月6日 Le chantier du 21ème siècle GED, DEMATERIALISATION, DOCUMENT, SAUVEGARDE
Le chantier du 21ème siècle GED, DEMATERIALISATION, DOCUMENT, SAUVEGARDE Réduire (quasi) à néant la part des données non organisées de l’ensemble informationnel de l’entreprise. A ce jour, les logiciels GED et gestion de contenus ont permis d’organiser jusqu’ à l’archivage, les données structurées et une partie des semi-structurées, mais l’essentiel des données qui gèrent les relations entre les humains, ou parfois même les interférences hommes/machines : Des moteurs facilitent les recherches, mais livrent les données sans discernement, il apparaît que le point central de cette Gestion de la Donnée, du Document est l’homme, son profil, son certificat d’identification lié à sa fonction hiérarchique et ou fonctionnelle, et à son besoin final. Les nouveaux outils devront en tenir compte pour permettre d’organiser les flux de ces données, des documents,
en amont dès la conception,
et en aval pour sécuriser et qualifier leurs circulations.
En conclusion, il ne suffira pas d’être agile pour éviter de faire mal à aux résultats mais bien de repenser l’organisation humaine de l’entreprise face à un document de plus en plus intelligent.
Pour les internautes, prochainement, Twine une application, au service de l'intelligence collective.
“Twine is a new service that intelligently helps you share, organize and find information with people you trust.” http://www.twine.com
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10月20日 En route pour le document intelligent dans l’entreprise CONSEIL, GED, DEMATERIALISATION
En route pour le document intelligent dans l’entreprise Des chercheurs de Palo Alto (PARC) travaillent à un logiciel qui catégorise les informations d’un document, selon leur sensibilité et leurs destinataires. Imaginez que lors de la production d’un document vous puissiez déterminer les informations lisibles en fonction de leur lecteur, Sans oublier bien sûr que cette approche facilite la sécurisation des documents et leurs archivages.
Lien : http://www.cap75.fr 10月1日 Repenser l’organisation humaine de l’entreprise DOCUMENT GED DEMATERIALISATION
pour que la bonne personne (dans l’entreprise, ou hors de l’entreprise) dispose de la bonne information (l’information nécessaire pour atteindre les objectifs recherchés) au bon moment. (productivité et durée optimale) Des acteurs, des tâches, des documents, des objectifs !!! L’entreprise, une organisation complexe doit faire face avec les NTIC à un afflux d’informations de plus important et souvent mal canalisé. Or chacun des acteurs, du chef d’entreprise à l’exécutant, pour jouer harmonieusement leurs rôles, a besoin de disposer de l’information utile et nécessaire à la prise de décision ou de son exécution au bon moment. Un mot clé : la traçabilité active. Savoir qui doit faire et qui a fait définissent le mode organisationnelle de l’ entreprise,
Toutes ces définitions étant enregistrées dans un moteur de règles de gestion. Lien : http://www.cap75.fr 9月1日 Le document change, l’entreprise aussi !!! Séminaire Paris 18 septembre 2007
« La vie du document dans l’entreprise » Séminaire Paris 18 septembre 2007 formulaire d'inscription et programme Qu'attendons-nous d’un document ?
Examinons un document que nous connaissons tous, pour l’avoir rédigé ou pour avoir choisi des collaborateurs, le CV. Le premier lecteur sera très certainement un robot, qui ignorera et parfois même sera gêné par la présentation, il ne pourra pas comprendre les tableaux, et risque d’abandonner le dossier si par souci de présentation ramassée sur une page A4, les mots clés ont été oubliés. L’emploi est bien au cœur de l’entreprise aujourd’hui, que ce soit le demandeur ou le recruteur, s’ils ne connaissent pas les nouvelles règles du document, ils ne pourront pas se rencontrer. Le document change, l’entreprise le doit aussi ! La gestion de vos documents implique de plus en plus vos sens
Le document change, l’entreprise le doit aussi !
Gérer autrement vos documents est d’ores et déjà une obligation pour vous. Inscrivez-vous en ligne à notre prochain séminaire gratuit le 18 septembre 2007 à Paris.
Ps : Gérer autrement vos documents permet de réaliser des ECONOMIES IMPORTANTES Télécharger le programme en PDF Inscrivez-vous à notre prochain séminaire gratuit le 18 septembre 2007 à Paris. formulaire d'inscription et programme un site à découvrir et à faire connaître à petits et grands Comme La Plume au Vent
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